各位老师：
    办公室是我们教师的日常工作室，是教学讨论室，也是和学生交流的接待室；加强教师办公室文化建设，创建温馨和谐的办公室，既有利于展现学校风采，也对促进教师发展，形成积极向上的团队，构建和谐校园有着独特的意义。经学院党政联席会研究，决定于2019年9月开展教师办公室文化建设与评比活动，具体如下：
     一、活动主题
    主题：认真贯彻学习十九大精神 建设精致大气办公室文化
    原则：整洁、美观、精致、大气，体现教学、工作理念，重在营造富有文化特色及办公室成员精神气质的文化氛围。
    二、活动目标
    通过开展教师办公室文化建设，丰富办公室文化内涵，营造和谐美观、文明高雅、精致大气的教师办公环境，促进教师工作效率，提高学院办学品位。
    三、领导小组及评委成员
    组长：孙金海、吉智；
    副组长：娄天祥、陈竹；
    成员：各教研室主任、实训中心主任、教学秘书、党政秘书等；
    评委：学院将邀请宣传部、工会、学工处宿管中心的工作人员担任评委。
    四、办公室文化建设要求
     (一)环境建设：
    1.办公室内无卫生“死角”，定期清除闲置物品，各类物品摆放整齐，合理安放，使用、管理便捷。
    2.保持办公室环境干净整洁，养成随时自觉保持、维护环境卫生的习惯。
    3.教师要爱护公物，安全用电，养成勤俭节约的良好习惯，节约用电、用水及办公用品。
   （二）文化布置
    1.利用室内墙壁、桌面等空间开展艺术布置。
    2.利用其他空间合理摆设艺术物品和种养盆栽绿化。
    3.美化和绿化布置要体现所在办公室的个性特征和动态特点，体现教师的个性创造。
    五、时间安排
    1.整理整顿清洁阶段（第一阶段）：9月 1日-9月15日；
    2. 文化设计布置阶段（第二阶段）：9月16日-9月28日；
    3.学院将分别于9月15日和9月30日，邀请评委到现场检查评分。
    六、评比办法及奖励标准：
    1.学院为每间办公室提供300元的文化建设材料购置费，请根据购置材料，开正规发票（标注明细）交至行政秘书处，学院统一报销。
    2.学院将分别对环境建设、文化布置进行评比；综合两部分得分，按照环境建设占60%，文化布置占40%的比例综合考评，按照最终得分评出一等奖2个、二等奖4个、三等奖6个；学院将按照实际需求，给予获奖办公室700、500、300元的物品奖励。
    七、活动要求
     请各位老师重视本次活动的开展，以办公室为单位，积极行动一起，对照标准、落实要求、改善环境，为创建一个和谐、美观、干净、整洁的办公室环境而共同努力。



                                                                                                                                                                                                                                                                                                          bat365在线登录网站
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